Karol
27.06.2011, 08:34
Uhonorowanych zostało 15 firm w dwóch kategoriach. Przyznano także jedno wyróżnienie specjalne dla „ Firmy odpowiedzialnej społecznie ”.
Podczas Gali docenione zostały polskie przedsiębiorstwa, które stosują wyjątkowe praktyki i programy, promujące wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami. Nagrody są uznaniem dla pierwszych piętnastu firm w Polsce, które spełniają wysokie standardy zarządzania zasobami ludzkimi. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR. Tegorocznych laureatów wyłoniono w dwóch kategoriach.
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2011 – organizacje zatrudniające do 500 pracowników:
1. Microsoft Sp. z o.o.
2. EMC Computer Systems Poland
3. SC Johnson Sp. z o.o.
4. Novartis Poland Pharma
5. Hitachi Data Systems (Polska)
6. Hilti (Poland) Sp. z o.o.
7. Eli Lilly Polska
8. Amgen Sp. z o.o.
9. OCHNIK Sp. z o.o.
10. Baxter w Polsce
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2011 – organizacje zatrudniające powyżej 500 pracowników:
1. Sabre Polska Sp. z o.o.
2. Thomson Reuters (Poland)
3. Hochland Polska Sp. z o.o.
4. Fiat Auto Poland S.A.
5. Alior Bank S.A.
Great Place to Work® Institute Polska przyznał również wyróżnienie specjalne dla „ Firmy odpowiedzialnej społecznie ”. Nagrodę tę otrzymał Microsoft w uznaniu za wyjątkową działalność społeczną i wolontariat pracowniczy. Więcej informacji nt. nagrodzonych firm i stosowanych przez nie dobrych praktyk na stronie www.najlepszemiejscapracy.pl.
„ Kiedyś uważano, że w firmie najważniejsza jest strategia i do niej należy dopasować kulturę organizacyjną. Ostatnie 10 lat pokazało jednak, że to kultura jest najważniejsza i to ona decyduje o wszystkim. Marka to opóźniony wskaźnik kultury ” – mówił Paweł Bochniarz, Przewodniczący Rady Nadzorczej GPtW Institute Polska.
Great Place To Work® Institute Polska prowadzi badania jakości miejsc pracy od ponad 20 lat w 45 krajach. Corocznie w badaniach bierze udział ok. 5,500 firm zatrudniających łącznie ponad 10 mln pracowników.
Partnerami strategicznymi Gali byli Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie oraz PKPP Lewiatan. Wydarzenie zostało objęte Patronatem Medialnym Radia PIN oraz Dziennika Rzeczpospolita.
Podczas Gali docenione zostały polskie przedsiębiorstwa, które stosują wyjątkowe praktyki i programy, promujące wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami. Nagrody są uznaniem dla pierwszych piętnastu firm w Polsce, które spełniają wysokie standardy zarządzania zasobami ludzkimi. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR. Tegorocznych laureatów wyłoniono w dwóch kategoriach.
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2011 – organizacje zatrudniające do 500 pracowników:
1. Microsoft Sp. z o.o.
2. EMC Computer Systems Poland
3. SC Johnson Sp. z o.o.
4. Novartis Poland Pharma
5. Hitachi Data Systems (Polska)
6. Hilti (Poland) Sp. z o.o.
7. Eli Lilly Polska
8. Amgen Sp. z o.o.
9. OCHNIK Sp. z o.o.
10. Baxter w Polsce
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2011 – organizacje zatrudniające powyżej 500 pracowników:
1. Sabre Polska Sp. z o.o.
2. Thomson Reuters (Poland)
3. Hochland Polska Sp. z o.o.
4. Fiat Auto Poland S.A.
5. Alior Bank S.A.
Great Place to Work® Institute Polska przyznał również wyróżnienie specjalne dla „ Firmy odpowiedzialnej społecznie ”. Nagrodę tę otrzymał Microsoft w uznaniu za wyjątkową działalność społeczną i wolontariat pracowniczy. Więcej informacji nt. nagrodzonych firm i stosowanych przez nie dobrych praktyk na stronie www.najlepszemiejscapracy.pl.
„ Kiedyś uważano, że w firmie najważniejsza jest strategia i do niej należy dopasować kulturę organizacyjną. Ostatnie 10 lat pokazało jednak, że to kultura jest najważniejsza i to ona decyduje o wszystkim. Marka to opóźniony wskaźnik kultury ” – mówił Paweł Bochniarz, Przewodniczący Rady Nadzorczej GPtW Institute Polska.
Great Place To Work® Institute Polska prowadzi badania jakości miejsc pracy od ponad 20 lat w 45 krajach. Corocznie w badaniach bierze udział ok. 5,500 firm zatrudniających łącznie ponad 10 mln pracowników.
Partnerami strategicznymi Gali byli Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie oraz PKPP Lewiatan. Wydarzenie zostało objęte Patronatem Medialnym Radia PIN oraz Dziennika Rzeczpospolita.